追究员工责任确实存在时效性，具体时效取决于违规行为的性质和相关法律规定。以下是主要的时效规定： 1. 劳动争议仲裁时效 ： 劳动争议申请仲裁的时效期间通...
以欺诈行为签订的合同在法律上通常被视为可撤销合同，而不是直接无效。根据《民法典》的相关规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。但是，需...
