怎么开在职证明

在职证明通常由用人单位开具，用于证明员工在单位的身份和职务。以下是开具在职证明的基本步骤和要求：

1. 基本信息 ：

员工姓名

员工年龄

员工所在部门及岗位

劳动合同期限

工作时间

工作内容

2. 法律依据 ：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位与劳动者建立劳动关系时应当订立劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》第十六条，劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3. 办理方式 ：

单位内部 ：可找单位人事部办理，可能需要等待，且可能涉及人情问题。

委托代办 ：可以委托朋友公司代为办理，通常免费但办理时间较长。

代办公司 ：市面上存在专业的代办公司，可以快速办理但需要支付一定的服务费。

4. 注意事项 ：

在职证明需要加盖单位的公章，且通常为圆章。

证明中应包含单位的联系方式，以便需要时联系确认。

证明中应明确员工将参加的具体活动，如商务考察和洽谈等。

证明中应注明开具证明的日期。

5. 模板示例 ：

```兹证明[员工姓名]女士，出生日期[员工出生年月日]，性别[员工性别]，身份证号码[员工身份证号码]，于[开始任职时间]起在公司[单位名称]部门任职[员工职务]。公司名称（公章）：[单位公章]法定代表人签字：[法定代表人签字][开具证明的日期]```

请根据实际需要调整上述模板中的信息。

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