社保工伤认定标准及赔偿

工伤认定的标准主要基于《工伤保险条例》，具体包括：

1. 工伤认定条件 ：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2. 工伤赔偿标准 （以最新信息为准）：

一次性伤残补助金 ：

一级伤残：27个月的本人工资

二级伤残：25个月的本人工资

三级伤残：23个月的本人工资

四级伤残：21个月的本人工资

五级伤残：18个月的本人工资

六级伤残：16个月的本人工资

七级伤残：13个月的本人工资

八级伤残：11个月的本人工资

九级伤残：9个月的本人工资

十级伤残：7个月的本人工资

伤残津贴 （按月支付）：

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

生活护理费 ：

根据生活自理能力等级支付，具体比例依据当地规定。

其他赔偿项目 可能包括：

医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。

请注意，以上信息以最新发布的法规和规定为准，并且各地区的具体标准可能存在差异。建议根据所在地的最新工伤保险条例进行具体计算和了解。

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